本报讯 为认真贯彻落实省委、市委部署开展的“大 学习、大调研、大改进”活动，加快推动优质校建设，全 面提升管理和工作水平，学校组织领导干部、管理队伍于 4 月 16 日— 19 日、 23 日— 26 日分两组赴省内相关高职院 校考察学习。 5 月 2 日，学校利用一天时间，召开推进优 质校建设考察学习交流会。学校党政领导班子全体成员、 学校各单位正副职参加会议，党委书记何子安主持会议。
会上，党委委员、副院长韩振，党委委员、副院长邵 长胜，党委委员、副院长厉建刚，党委委员、科研与规划 发展处处长李波，院长助理、国际合作与交流中心主任丁 立孝，院长助理、海洋工程学院院长李洪叶以及各二级学 院、部分处室主要负责人进行了交流发言。大家结合这次 考察的学习体会和工作实际，认真梳理了学习的收获，深 入查摆了存在的问题和差距，进一步理清了下一步的工作 思路和措施，并提出了很多改进的意见和建议。
院长冯新广在讲话中指出，这次学习考察，是我校贯 彻落实省市“大学习、大调研、大改进”的重要举措，也 是推进优质院校建设的重要举措。他强调，考察学习就是 要跳出日职看日职，站在日照看日职，着眼山东看日职， 克服纵向比较的自满情绪，增强横向比较的紧迫感和危机 感，进一步明确学校的办学优势在哪里，短板在哪里，特 色又在哪里？他认为，“三人行，必有我师”“肯定别 人，不是否定自己”“他山之石，可以攻玉”，学校应该 保持虚心学习态度，借鉴兄弟院校的先进做法和成熟经 验，达到改进工作的目的。他对五所学校发展特色进行了 高度总结，认为威海职业学院是思想解放有魄力，烟台职 业学院是高端项目有支撑，山东商务职业学院是踏实办学 有内涵，青岛酒店管理职业技术学院是扎根行业有特质， 青岛职业技术学院是内敛大气有自信。他总结了四条经验 与启示：一是办好一所学校，既需要解放思想，又需要沉 心静气；二是凸显特色办学与提升人才培养质量提升相统 一；三是“顶层设计”和“基层活力”要良性互动；四是 既要传承历史又要面向未来。他提出了八条改革打算：高 标准推动优质院校建设，全面打造卓越文化体系，加快推 进人事制度改革，深化校院两级管理体制改革，聚力打造 一流专业，把关爱学生落到实处，深入开展国际合作与交 流，加强技术技能积累和社会服务。
何子安在总结讲话中指出，从交流发言的情况来看， 这次考察学习大家在思想上普遍都触动很大，学到了很多 先进的经验，开阔了视野，拓宽了思路，既看到了与兄弟 院校的差距和不足，也认清了自己的优势和长处，更明确 了下一步的发展方向和措施。应该说，取得了预期的效 果，达到了通过学习调研，发现问题、解决问题、改进工 作的目的。他谈了自己的体会和收获，感觉山东的高职院 校，不论从办学水平、办学实力还是精神面貌各个方面都 普遍发生了巨大的变化，原来办得好的学校上了新的层次 和水平，一些后起之秀大有后来居上之势，形成了群雄并 起、千帆竞发的局面。一是发展势头迅猛，办学条件、办 学面貌发生了巨大变化；二是改革力度大，创新能力强， 体制机制有大突破；三是工作重心、工作方式、工作作风 实现了重大转变；四是党的建设、精神文明建设等各个方 面工作都围绕创优这个中心，做出了各自的亮点和特色； 六是优质校建设普遍抓得实、推进力度大、拼搏意识强， 比我们预想的效果都好。何子安强调，“成绩不讲跑不 了，问题不找不得了”，对照这些学校，我们依然存在着 很多差距和不足，一是创建优质校的整体合力还没有形 成，压力还没有传导到位；二是在工作推进上存在平推平 拥、重点不突出的问题；三是改革创新发展的意识还不 强，标准还不高，从上而下的内生动力还不足；四是在作 风上没有真正沉下心来抓实、抓细、抓具体。我们要通过 这次考察学习，坚持问题导向，找准短板和差距，对症下 药，不解决问题决不收兵。对于下一步的工作，何子安强 调指出，我们要以这次考察学习为契机，在全校上下进行 思想再发动、任务再明确、标准再提升、责任再落实。一 是要以创“双高”为目标，进行思想再发动；二是要抓住 重点难点和关键点，进行任务再明确；三是要以项目制为 抓手，进行责任再落实；四是要以体制机制创新为突破 口，激发优质校建设内在活力；五是要强化党的领导核心 作用，形成全员抓优质校建设的合力，撸起袖子加油干， 以不达目的誓不罢休的精神，全力以赴推进优质校建设。